Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for Teknologi
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en visepresident for teknologi som skal lede vår teknologiske utvikling og sikre at våre digitale strategier støtter forretningsmålene. Som en nøkkelperson i ledergruppen vil du ha ansvar for å utvikle og implementere teknologiske løsninger som gir konkurransefortrinn, forbedrer effektiviteten og fremmer innovasjon.
Du vil samarbeide tett med andre ledere for å identifisere teknologiske behov og muligheter, og sørge for at våre IT-systemer og digitale plattformer er moderne, sikre og skalerbare. Rollen krever en strategisk tenker med sterk teknisk bakgrunn og evne til å lede tverrfaglige team i et raskt skiftende miljø.
Som visepresident for teknologi vil du også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne teknologipartnere, overvåke teknologitrender og evaluere nye verktøy og plattformer som kan forbedre vår virksomhet. Du vil ha ansvar for teknologibudsjettet og sikre at investeringene gir ønsket avkastning.
Vi søker en person med dokumentert erfaring innen teknologiledelse, som har evnen til å kommunisere komplekse tekniske konsepter på en forståelig måte til både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du må være en inspirerende leder som kan motivere og utvikle teamet, og som har et sterkt fokus på kvalitet, sikkerhet og kontinuerlig forbedring.
Hvis du er en visjonær teknologileder med en lidenskap for innovasjon og ønsker å være med på å forme fremtiden for vår organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets teknologistrategi
- Lede teknologiteam og sikre effektiv prosjektgjennomføring
- Overvåke teknologibudsjett og ressursallokering
- Identifisere og evaluere nye teknologiske trender
- Samarbeide med andre ledere for å støtte forretningsmål
- Sikre datasikkerhet og etterlevelse av regelverk
- Bygge relasjoner med eksterne teknologipartnere
- Forbedre eksisterende systemer og prosesser
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring
- Rapportere teknologiske resultater til toppledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i informatikk, ingeniørfag eller tilsvarende
- Minst 10 års erfaring innen teknologi og IT-ledelse
- Sterk forståelse av moderne teknologier og plattformer
- Dokumentert erfaring med strategisk planlegging
- Erfaring med budsjettering og ressursstyring
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
- Erfaring med datasikkerhet og personvern
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe tverrfaglig og samarbeide med ulike avdelinger
- Erfaring med endringsledelse og digital transformasjon
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med å utvikle teknologistrategier?
- Hvordan har du tidligere ledet teknologiteam?
- Kan du beskrive en vellykket digital transformasjon du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan balanserer du innovasjon med sikkerhet og stabilitet?
- Hva er din erfaring med budsjettering og ressursstyring?
- Hvordan håndterer du konflikter i teknologiteam?
- Hvilke verktøy og plattformer har du mest erfaring med?
- Hvordan kommuniserer du tekniske konsepter til ikke-tekniske interessenter?
- Hva motiverer deg som teknologileder?
